Fortbildung für Neuvorstände
onlineDiese Fortbildung richtet sich primär an die Vorstandsvorsitzenden/ersten Vorsitzenden und ihre Stellvertreter. Den Schwerpunkt bilden die Themen "Haftung des Vorstandes" und "Arbeitsgebiete und Aufgabenverteilung innerhalb des Vorstandes und Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung". Ein wichtiges Element ist aber auch die … Weiterlesen →
Fortbildung für Personalvorstände, Thema Arbeitsrecht
onlineBestandteil dieser Fortbildung wird „Das Arbeitsrecht von A – Z“ sein, von der Stellenausschreibung bis zum Zeugnis für den ausscheidenden Mitarbeiter. Einwichtiges Element ist auch hier die Beantwortung eigener Fragestellungen. Gerne können Personalvorstand und pädagogische Leitung als Tandem teilnehmen. Angemeldete … Weiterlesen →
Fortbildung: Finanzen – Grundlagen der Finanzierung nach Kibiz
onlineDiese Fortbildung wendet sich an Einrichtungsleitungen und an Vorstände gleichermaßen. Schwerpunkt des Tages ist die Einführung in das Finanzierungssystem der Kitas in NRW nach KIBIZ (Kinderbildungsgesetz) in der reformierten Fassung vom 01.08.2020. Hier geht es um folgende Stichworte: - Fördermittel … Weiterlesen →
Vorstands- Stammtisch
onlineEingeladen sind alle Vorstandsmitglieder von Elterninitiativen und inhabergeführten Einrichtungen. Wir sprechen über Eure aktuellen Themen. Bitte meldet Euch an unter presse@keks-koeln.de. Der Stammtisch findet online als Zoom- Meeting statt.
Vorstands- Stammtisch
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Fortbildung: Finanzen – Grundlagen der Finanzierung nach Kibiz
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Fortbildung für Neuvorstände
onlineDiese Fortbildung richtet sich primär an die Vorstandsvorsitzenden/ersten Vorsitzenden und ihre Stellvertreter. Den Schwerpunkt bilden die Themen "Haftung des Vorstandes" und "Arbeitsgebiete und Aufgabenverteilung innerhalb des Vorstandes und Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung". Ein wichtiges Element ist aber auch die … Weiterlesen →
Fortbildung für Personalvorstände, Thema Arbeitsrecht
onlineBestandteil dieser Fortbildung wird „Das Arbeitsrecht von A – Z“ sein, von der Stellenausschreibung bis zum Zeugnis für den ausscheidenden Mitarbeiter. Einwichtiges Element ist auch hier die Beantwortung eigener Fragestellungen. Gerne können Personalvorstand und pädagogische Leitung als Tandem teilnehmen. Angemeldete … Weiterlesen →