Liebe Mitglieder & Kolleg:innen,
das Team von Keks dankt -auch im Namen von Vorstand und Aufsichtsrat- für die schöne Zusammenarbeit und wünscht Frohe Festtage und ein glückliches neues Jahr!
Das Jahr neigt sich seinem Ende zu. Die Weihnachtsferien stehen vor der Tür. Auch KEKS schließt sein Büro und ist von Samstag, den 21. Dezember 2024 bis einschließlich Montag 06.01.2025 allenfalls zufällig (per E-Mail) erreichbar.
Eine gute Zeit und erholsame Tage zwischen den Jahren wünscht Euch Eure KEKS
Die Bertelsmann-Stiftung hat ihr diesjähriges Ländermonitoring Frühkindliche Bildungssysteme veröffentlicht und kommt zum „überraschendem“ Ergebnis, dass die Situation in den KiTas ist weiterhin sehr angespannt sei. Zwar hätten der Platzausbau und strukturelle Verbesserungen bei der Personalausstattung bundesweit gesehen zu einem starken Anstieg des KiTa-Personals geführt, es bestünde aber weiterhin Personalbedarf, der jedoch oft ungedeckt bliebe. Weiterlesen →
Feuchtes Laub, Schnee, Eisglätte: Verkehrssicherungspflicht für Eigentümer bzw. Mieter: Die Straßenreinigungssatzung der Stadt Köln besagt, dass Gehwege zu räumen und bei Glätte auch zu streuen sind. Dies ist grundsätzlich Sache der Grundstückseigentümer*innen. Aus der Straßenreinigungssatzung kann man als Grundstückseigentümer*in ersehen, ob eine Pflicht zur Reinigung und Winterwartung des Gehweges besteht.Die Eigentümer*innen können die Arbeiten auf speziell beauftragte Personen wie die Mieter*innen oder professionelle Firmen übertragen. Weiterlesen →
Unsere Kolleg:innen aus Hannover haben im Gegensatz zu uns gemerkt, dass es irgendwie frisch geworden ist und einen schönen Text verfasst, den wir gern mit euch teilen:
„Zieh dir was an, mir ist kalt!“ Ein Dauerbrenner zur kalten Jahreszeit: wetterangemessene Kleidung… Weiterlesen →
Die Arbeitsgemeinschaft Kinder- und Jugendschutz (AJS) stellt fest, dass „ein Grundverständnis des Verfahrens nach § 8a SGB VIII (Kindeswohlgefährdung)“ in der pädagogischen Arbeit oft vorausgesetzt werde. Ja, das sollte wohl so sein. Wer nun aber pädagogisch tätig ist ODER weil er als Vorstand=Träger für das Meldeverfahren juristisch _verantwortlich_ ist (!Das ist so!) und keine tatsächliche Vorstellung davon hat, sollte wohl das Schulungsangebot der AJS nutzen:
Das Online-Seminar bietet eine Erstorientierung aus pädagogischer und rechtlicher Sicht. Zudem werden Basiswissen zum Schutzauftrag und zu den Aufgaben der Netzwerke Kinderschutz vermittelt. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Online-Fortbildung | 9:00 – 13 Uhr | TN-Beitrag 35,- €
Unsere Münsteraner Kolleg:innen weisen darauf hin, dass seit 2023 das Kohlendioxidkostenaufteilungsgesetz (CO2KostAufG) die Aufteilung der CO2-Abgaben zwischen Vermietern und Mietern regelt:
„Das betrifft also auch Euer Mietobjekt! Dabei wird zwischen einem Wohngebäude (§ 7 „Ein Wohngebäude ist eine Gebäude, das nach seiner Zweckbestimmung überwiegend dem Wohnen dient“) und einem Nichtwohngebäude (§ 8 Abs.1 „Ein Nichtwohngebäude ist eine Gebäude, das nach seiner Zweckbestimmung nicht überwiegend dem Wohnen dient“) unterschieden. Weiterlesen →
Das SV-Meldeportal https://info.sv-meldeportal.de/ ist ein Angebot der Sozialversicherungsträger, über welches Arbeitgeber ihre Meldungen, Beitragsnachweise, Bescheinigungen und Anträge mit elektronisch gestützte Ausfüllhilfe vornehmen können. Weiterlesen →
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine Ergänzungskraft im Waldkindergarten Waldwichtel e.V. in Brück.
Alle Infos findet ihr in der Stellenanzeige.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Da gibt es doch glatt einen extra Topf für bestimmte Fortbildungen des pädagogischen Personals, aber es wird nicht abgerufen. Nach § 46 Abs. 5 KiBiz gibt es Geld für Fortbildungen zu folgenden Themen: Weiterlesen →
Wie der Paritätische berichtete, haben der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB), die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft
(ver.di), die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) und der Jugendamtselternbeirat Köln (JAEB) Ende 2023 Fachkräfte und Elternbeiräte im Stadtgebiet Köln befragt. „Die Studie wirft einen Blick auf die aktuelle Situation der Kölner Kindertageseinrichtungen. Fachkräfte, Ergänzungskräfte und Eltern konnten als unmittelbar Betroffene ihre Sicht auf die Themen Personalausstattung, Betreuungszeiten und Qualität der Kindertageseinrichtungen schildern.“ Nun, verdi fasste es wie folgt zusammen: „Der Teufelskreis aus Überlastung, Erkrankung, Fluktuation und einer immer dünner werdenden Personaldecke in den Kitas, überfordert Kinder, Eltern und Beschäftigte.“
Der Report kann hier heruntergeladen werden.
Die Presse in Münster schlussfolgerte aus dem Entwurf, dass künftig eine Erzieher:in auf 60 Kinder aufpassen soll… ganz so ist das natürlich nicht! Weiterlesen →
Die Bundesarbeitsgemeinschaft der Landesjugendämter (BAGLJÄ) hat vor einiger Zeit (November 2023) eine Orientierungshilfe „Anforderungen an eine Einrichtungskonzeption für Kindertageseinrichtungen“ veröffentlicht, die gewisse Schwierigkeiten mit sich bringt. Deshalb hat die Bundesarbeitsgemeinschaft Elterninitiativen (BAGE) hierzu eine Stellungnahme verfasst, die ab sofort hier zu finden ist. (Unter „Stellungnahmen zu weiteren Themen“, relativ weit unten auf der Seite).
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Fast die ganze Landesarbeitsgemeinschaft NRW war am 13.11. für euch bei der Demo in Düsseldorf aufgelaufen und hielt im Nieselregel die Schirme hoch für ein sozial starkes NRW. Weiterlesen →
Info unserer Münsteraner Kolleg:innen: Aus der Tarifrunde 2022 ergibt sich der Wegfall der besonderen Stufenlaufzeiten in den Stufen 2 und 3: Im Jahr 2009 wurden im Zuge der damaligen Neugestaltung der Entgelttabelle TVöD SUE die Stufenlaufzeiten jeweils um ein Jahr verlängert . Diese Besonderheit ist mit Wirkung zum 1. Oktober 2024 entfallen. Weiterlesen →
Wir haben schon gesehen, die Infos dazu, wann ein Kind gesund genug ist, wieder in die Kita zu dürfen, wurde gut nachgefragt, deshalb hier nochmal was rund ums Thema Krankheiten und Bazillenschleuder(chen)…. Weiterlesen →
Unsere Hannover Kolleg:innen von der dortigen Landesarbeitsgemeinschaft Niedersachsen & Bremen haben einen Folder herausgegeben, der kurz die gesetzlichen Grundlagen für Elterninitiativen zusammenfast und über die Tätigkeitsfelder und Beratungsmöglichkeiten der Landesarbeitsgemeinschaft hinweist. Anlass *könnte* sein, dass die Trägerschaften über neue Einrichtungen möglicherweise nicht mehr in dem Maße an Elterninitiativen gehen, wie dies früher der Fall war.
Ein wohl immer aktuelles Thema: Wie viel Erzieher:innen müssen eigentlich mindestens in der Gruppe sein, um die Aufsichtspflicht nicht zu verletzten und bei welcher Anzahl an z.B. erkrankten Erzieher:Innen muss eine Meldung an das Landesjugendamt erfolgen? Dürften Elterndienste fehlende Fachkräfte unterstützen? Weiterlesen →
Das Kindertheater Zauberflöckchen bietet seit 2013 in und um Köln Gastsspiele an. Aktuell stehen vier Stücke zur Auswahl, die -neben den regulären Aufführungen- auch von Kitas und in der Kita gebucht werden können. Darunter ein Weihnachtsstück, zwei ganzjährige und eines zum Thema Karneval. Alle Stücke sind konfessionsunabhängig geeignet.
www.zauberfloeckchen.de
Vergangene Woche fand der erste LVR-weite digitale Vorstandsstammtisch statt. Anderthalb Stunden bestand die Möglichkeit zu der Frage „Wie macht Ihr das denn?“ Behandelte Themen waren Sandtausch bzw. Sand waschen; Festlegung und Kontrolle von Elternarbeitsstunden; Höhe von Mitgliedsbeiträgen; Einschränkung der freien Familienauswahl durch die Stadt Jülich und Vorgaben zur Mindestpersonalbesetzung. Die Stimmung erreichte ihren Höhepunkt durch die Info, dass es in einer der Einrichtungen die Verpflichtung zum Backen einer bestimmten Anzahl von Kuchen gibt. Es wurde festgestellt, dass ein solcher digitaler Stammtisch LVR-weit durchaus Sinn ergibt und gern 4xjährlich stattfinden darf.
Hinweis unserer Kolleg*innen aus Hannover: Der Gesetzgeber erhöht zum 1. Januar 2025 den gesetzlichen Mindestlohn auf 12,82 Euro je Zeitstunde. Die Minijob-Grenze wird zum 1. Januar 2025 entsprechend auf 556 Euro monatlich erhöht. Bitte prüft in euren Einrichtungen, ob der gesetzliche Mindestlohn für eure Mitarbeiter ab dem 01.01.2025 eingehalten wird und verändert eure Arbeitsverträge entsprechend. Gruppen, die ihre Personalbuchhaltung bei Dienstleistern machen lassen, müssen mit denen absprechen, ob die Änderungsverträge an diese weiterzuleiten sind.
Wir informierten bereits hier über die E-Rechnungspflicht, die auch für Vereine ab 01.01.2025 greift. Auch der Paritätische Wohlfahrtsverband hat inzwischen Informationsschreiben dazu verfasst (wenngleich ohne die relevanten Tipps, die wir zur Verfügung stellten 😉 ). Er schreibt: „[..] mit dem Wachstumschancengesetz wurde die stufenweise E-Rechnungspflicht zwischen Unternehmern eingeführt. Das heißt, dass ein im Inland ansässiger Unternehmer verpflichtet wird, für in Deutschland steuerbare Leistungen, die nicht nach § 4 Nr. 8 bis 29 UStG steuerbefreit sind, E-Rechnungen auszustellen. Weiterlesen →
Die Landesjugendämter LVR & LWL haben gemeinsam eine neue Arbeitshilfe erstellt mit dem Titel „Inklusiver Kinderschutz in Kindertageseinrichtungen“, die bei der (Weiter-)Entwicklung von Schutzkonzepten berücksichtigt werden sollten. Weiterlesen →
Eine Info unserer Münsteraner Kolleg*innen: Kranke Kinder in der Kita: In einem Parade-Infoschreiben des Gesundheitsamtes Münster wird u.a. dargestellt, in welchen Fällen Kinder nicht in die Kita gebracht werden dürfen und ab wann der Kita-Besuch nach einer Erkrankung wieder möglich ist. Das steht aber im Mitgliederbereich der Münsteraner, auf welches Ihr keinen Zugriff habt, deswegen alternativ: https://www.rki.de/DE/Content/Infekt/EpidBull/Merkblaetter/Wiederzulassung/Wiederzulassung_Tabelle.pdf?__blob=publicationFile
Etwas niederigschwelliger und nicht explizit auf meldepflichtige Krankheiten bezogen ist das Plakat der DGUV zum Thema. Weiterlesen →
Ein Hinweis zu Resturlaubstagen von unseren Münsteraner Kolleg*innen: Nicht vergessen: Der Arbeitgeber muss seine Mitarbeiter*innen rechtzeitig (spätestens jetzt!) schriftlich darauf hinweisen, dass Urlaubstage verfallen, die bis zum 31.12. des laufenden Jahres nicht in Anspruch genommen wurden. Falls der Arbeitgeber diesen Hinweis versäumen sollte, verfällt der Urlaubsanspruch nach dem 31.12. nicht! Weiterlesen →
Wie bereits angekündigt, ruft die Freie Wohlfahrtspflege NRW zu einer weiteren Demo in Düsseldorf unter dem Motto „NRW bleib sozial“ auf.
Infos gibts hier. !!UPDATE!!: Der Protestzug vom Bahnhof musste zwar abgesagt werden, weil (zu) viele Menschen erwartet werden, aber die Veranstaltung startet um 12:05 Uhr auf den linksrheinischen Rheinwiesen!
Der Haushaltsentwurf 2025 der NRW-Landesregierung sieht Kürzungen bei zahlreichen sozialen Diensten und Angeboten in Höhe von 83 Millionen Euro vor. Der Protest richtet sich gegen die Kürzungspläne und setzt sich ein für die Wahrnehmung, dass die sozialen Einrichtungen wichtig für NRW sind und unterstützt werden müssen.
Wie die Grünen-Fraktion des Landtages mitteilt, liegt der Haushaltsplanentwurf 2025 nun vor und „macht mehr als deutlich, dass die Haushaltslage auch in NRW sehr angespannt ist. Hohe Einsparvorgaben von rund 3,6 Milliarden Euro stellen alle Ministerien vor Herausforderungen und führen zu schmerzlichen Kürzungen.“ Die Einsparungen würden nicht in Gänze vor Familie, Kinder und Jugend haltmachen. Die Spielräume seien stark eingeschränkt und nicht alles, was angesetzt gewesen sei, könne noch umgesetzt werden. Das fänden sie selbst auch frustrierend. Weiterlesen →
Bis Ende des Jahres gibt es die Möglichkeit, bei Dusyma Rabatte zu sichern – aber nur, solange der Vorrat reicht!
Mit dem Code DU24-ATN* gibt es:
🔸 20 % auf alle Artikel, die mit der Nummer 0, 1, 2, 4 beginnen
🔸 10 % auf alle Artikel, die mit der Nummer 5 beginnen
-> Wichtig wäre, dass die Einrichtungen bei der Bestellung angeben, dass sie zur BAGE gehören, damit das zugeordnet werden kann (bspw. bei „Träger“). So proferiert auch Euer Bundesverband von der Bestellung! Weiterlesen →
Der Paritätische Gesamtverband hat (schon 2023) ein Papier herausgegeben, in dem Möglichkeiten der Satzungsgestaltung dargestellt werden, um gegen extremistische Bestrebungen vorzugehen. Ihr findet das Papier hier:
https://www.der-paritaetische.de/fileadmin/user_upload/2023_M%C3%B6glichkeiten_der_Satzungsgestaltung_gegen_Extremismus_vorzugehen_.pdf
Klimaanpassung in sozialen Einrichtungen – neuer Förderaufruf (auch dies eine Info von BAGE):
Es gibt eine neue Ausschreibung ab 2025. Im Klimaanpassungs-Förderprogramm des BMUV können Kitas, Schulen und soziale Einrichtungen eine Förderung zur Umsetzung ihrer Klimaanpassungsmaßnahmen bekommen (bspw. Sonnensegel, Begrünung, Ventilatoren, Jalousien u.v.m.). Seit dem 01. Oktober und noch bis 15. Dezember ist eine Antragstellung möglich. Es gibt digitale Informationsveranstaltungen und Möglichkeiten zur Beratung. Weiterlesen →
Nun zu den Details (zusammengefasst von der BAGE): Es gab Veränderungen gegenüber dem Gesetzentwurf, es wurden aber keine Qualitätsstandards im SGB VIII verankert. In Handlungsfeld zwei ist nun von einer „angemessenen Berücksichtigung von Ausfallzeiten oder von Zeiten für mittelbare pädagogische Arbeit“ die Rede, das Handlungsfeld 6 Sprachbildung fokussiert nun „insbesondere Kinder in herausfordernden Lebenslagen“. Neu ist auch, dass mindestens eine Maßnahme im Bereich Sprachbildung umgesetzt werden muss, die Verpflichtung zur Umsetzung einer Maßnahme im Handlungsfeld Fachkräftegewinnung und -sicherung bleibt bestehen. Zwei der zentralen Forderungen der Petition „Jedes Kind zählt“ wurden also übernommen, auch wenn die geforderten Standards ausgeblieben sind. Die Grundlagen für die Fortsetzung der Sprachkitas sind somit geschaffen.
